InterCan Solutions
Découvrez de nouvelles techniques de planification stratégique pour répondre à vos besoins en maind’oeuvre.
Services
Recrutement local
Nous proposons des services de recrutement complets pour aider les entreprises à trouver et à embaucher des talents locaux. Notre équipe évalue chaque candidat en détail afin de s’assurer que ce dernier répond aux exigences du poste et à la culture de l’entreprise. Avec notre aide, les entreprises peuvent combler leurs besoins en main-d’œuvre sans encombre et répondre aux besoins en productivité.
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- Créer et publier une offre d’emploi
- Filtrer et présélectionner les candidats
- Vérifier la référence d’emploi
- Vérifier les antécédents criminels
- Préparer l’offre d’emploi
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Recrutement
Nous aidons les employeurs à diversifier leur recherche de candidats qualifiés à l’étranger. Grâce à un répertoire de pays, les employeurs peuvent choisir parmi des employés possédant des compétences et des perspectives variées. Nous proposons des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des employeurs.
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- Recruter, présélectionner et filtrer les candidats
- Préparer l’offre d’emploi
- Aider avec les démarches d’immigration
- Préparer le manuel du Programme de mobilité internationale
- Fournir un soutien à la relocalisation et à l’intégration
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Immigration
Nous collaborons étroitement avec des avocats en immigration et des consultants en immigration réglementés qui garantissent des processus efficaces, une préparation précise des documents et fournissent des mises à jour régulières sur l’avancement de la demande. Our goal is to provide a seamless and transparent immigration experience for foreign workers seeking temporary residency.
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- Consultation with the Immigration Lawyer/Consultant
- Strategy Preparation
- Gathering Documents
- Preparing Forms
- Submission of the Application Package
- Regular Updates until a Decision
- Annual Follow Ups
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AUDIT ET CONFORMITÉ DE L’EMPLOYEUR
Nous effectuons une analyse approfondie de la conformité de la mobilité internationale de nos clients et offrons des conseils et des solutions pour prévenir ou aborder l’inspection. Avec l’aide des avocats et des consultants spécialisés en immigration, nous veillons à ce que l’employeur soit en mesure de respecter les conditions énoncées dans l’offre d’emploi et dans l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) qui a été approuvée.
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- Créer une culture d’intégrité
- Examiner régulièrement les contrats, les tâches et le salaire
- Validation de la RAMQ et du NAS
- Assurer le respect de la réglementatio
- Partager les documents appropriés
- Conserver les dossiers d’EIMT
- Informer EDSC de tout changement ou erreur
- Répondre à la vérification de conformité
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PLACEMENT DE PERSONNEL
Nous offrons le placement temporaire de personnel, donnant accès à un bassin immédiat de personnes qualifiées. Cette approche stratégique est conçue pour aider les entreprises à poursuivre leurs activités de manière transparente sans interruption ou manque de personnel.
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- Évaluer et mettre en adéquation les compétences
- Fournir un haut niveau de disponibilité
- Fournir un soutien administratif
- Gérer la paie
- Assister avec le transport
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INTÉGRATION RH
Nous créons et fournissons un processus d’intégration bien structuré pour préparer le terrain à la réussite à long terme et à l’engagement des employés. Notre équipe de professionnels en RH travaillera en étroite collaboration avec l’employeur pour élaborer des programmes d’intégration personnalisés qui s’harmonisent avec les valeurs, la culture et les objectifs de l’entreprise et favorisent un sentiment d’appartenance au sein de la main-d’œuvre.
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- Créer et préparer les documents préalables à l’embauche
- Créer le dossier de l’employé et s’assurer que les documents sont complets
- Offrir une expérience accueillante
- Créer des programmes de mentorat
- Préparer des manuels pour les employés
- Fournir un soutien continu
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Valère Olaitan Ogouyemi
Consultant Réglementé en Immigration
Licence# 12084/R711774
